Berapa gaji pensiunan Telkom? – Bayangkan, setelah bertahun-tahun menjadi bagian dari denyut nadi komunikasi Indonesia, para pensiunan Telkom kini menikmati masa istirahat. Namun, pernahkah Anda terbayang berapa angka yang menemani hari-hari pensiun mereka?
Di tengah isu kesejahteraan pensiunan yang seringkali menjadi sorotan, menelisik besaran gaji pensiunan dari perusahaan sebesar Telkom tentu menarik perhatian.
Angka ini bukan hanya sekadar nominal, tetapi juga cerminan dari penghargaan perusahaan terhadap loyalitas dan pengabdian para karyawannya.
Program Pensiun Dini Telkom: Strategi Transformasi SDM
Dalam upaya menyesuaikan diri dengan era digital, Telkom Indonesia meluncurkan program pensiun dini sebagai bagian dari transformasi sumber daya manusia (SDM). Program ini bertujuan untuk menciptakan organisasi yang lebih ramping dan efisien.
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. memberlakukan program pensiun dini untuk 1.008 karyawan. Program pensiun dini merupakan bagian dari transformasi perusahaan, kata Ririek Ardiansyah, Direktur Utama Telkom.
Karyawan berusia 3-4 tahun mengambilnya menjelang usia pensiun. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan Telkom yang ingin membangun bisnis mereka sendiri, mencari kesempatan baru, atau melakukan aktivitas luar perusahaan.
Tujuan Program Pensiun Dini
- Efisiensi Organisasi: Mengurangi jumlah karyawan untuk menciptakan struktur organisasi yang lebih efisien.
- Regenerasi SDM: Memberikan peluang bagi talenta muda untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan.
- Penyesuaian Kompetensi: Mengakomodasi pergeseran kebutuhan kompetensi dalam menghadapi transformasi digital.
Pelaksanaan Program
Program pensiun dini ini bersifat sukarela dan dilaksanakan melalui beberapa tahap, termasuk sosialisasi, pendaftaran, konseling, evaluasi, dan penetapan peserta.
Baca Juga: Pasti Cocok dan Kompetitif! Berapa Gaji Staf Bank BRI?
Kompensasi Pensiun Dini: Berapa Gaji Pensiunan Telkom?
Salah satu pertanyaan utama adalah “berapa gaji pensiunan Telkom” dalam konteks program pensiun dini. Pada tahun 2024, Telkom mengalokasikan dana sebesar Rp1,2 triliun untuk 1.008 karyawan yang mengikuti program ini. Rata-rata, setiap karyawan menerima kompensasi sekitar Rp1,19 miliar, termasuk pajak penghasilan.
Rincian Kompensasi
- Total Dana: Rp1,2 triliun.
- Jumlah Peserta: 1.008 karyawan.
- Rata-rata Kompensasi per Karyawan: Sekitar Rp1,19 miliar.
- Termasuk Pajak: Ya, termasuk PPh 21.
Kompensasi ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dan untuk mendukung karyawan dalam memulai babak baru di luar perusahaan.
Baca Juga: Jadi Daya Tarik ! Berapa Gaji Fresh Graduate Telkom?
Dampak Program Pensiun Dini terhadap Karyawan dan Perusahaan
Program pensiun dini memiliki dampak signifikan baik bagi karyawan maupun perusahaan.
Bagi Karyawan
- Peluang Baru: Karyawan memiliki kesempatan untuk mengejar karier baru atau memulai usaha sendiri.
- Kompensasi Finansial: Mendapatkan dana yang dapat digunakan sebagai modal atau tabungan.
- Transisi Karier: Memungkinkan transisi yang lebih mulus menuju pensiun atau bidang pekerjaan lain.
Bagi Perusahaan
- Efisiensi Biaya: Mengurangi beban gaji dan tunjangan dalam jangka panjang.
- Transformasi Digital: Mempercepat adopsi teknologi dan inovasi dengan SDM yang sesuai.
- Struktur Organisasi: Membentuk struktur yang lebih adaptif dan responsif terhadap perubahan pasar.
Baca Juga: Ungkap Berapa Gaji Kepala Unit Bank BRI Beserta Tunjangannya!
Sumber Informasi:
- https://money.kompas.com/read/2024/08/26/144000826/telkom-indonesia-pensiun-dini-1.008-karyawan
- https://www.theiconomics.com/change-management/telkom-beri-kompensasi-rp12-triliun-untuk-1-000-karyawan-yang-bersedia-pensiun-dini/
- https://www.jpnn.com/news/sebanyak-1008-karyawan-telkom-ikut-program-pensiun-dini-pak-dirut-bilang-begini?page=2
- https://www.cnbcindonesia.com/tech/20240827163214-37-566815/1008-karyawan-pensiun-dini-rp-12-triliun-bos-telkom-ini-win-win
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.