Tes Learning Agility BUMN – Pernah membayangkan diri Anda menaklukkan tantangan baru di sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terkemuka? Lebih dari sekadar pengetahuan teknis, ada satu kemampuan unik yang kini menjadi sorotan utama dalam proses seleksi.
Bukan sekadar ujian tertulis biasa, tes ini mengupas tuntas seberapa lentur pikiran Anda dalam menghadapi situasi asing, seberapa cepat Anda menyerap pelajaran dari pengalaman, dan seberapa adaptif Anda dalam memecahkan masalah yang belum pernah dihadapi sebelumnya.
Mengenal Tes Learning Agility BUMN
Tes Learning Agility BUMN adalah bagian dari proses seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) yang bertujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam belajar dari pengalaman, beradaptasi dengan perubahan, dan menerapkan pembelajaran tersebut dalam situasi baru.
Tes ini menjadi penting karena BUMN mencari calon pegawai yang mampu menghadapi tantangan di lingkungan kerja yang dinamis dan terus berubah.
Baca Juga: Nilai Maksimal Learning Agility BUMN: Biar Lincah Belajar BUMN
Komponen dalam Tes Learning Agility
Tes Learning Agility BUMN terdiri dari beberapa komponen utama yang masing-masing mengukur aspek berbeda dari kemampuan adaptasi dan pembelajaran individu:
- Mental Agility: Kemampuan berpikir secara fleksibel dan kreatif dalam memecahkan masalah.
- People Agility: Kemampuan berinteraksi dan berkolaborasi dengan berbagai tipe orang secara efektif.
- Change Agility: Kemampuan menerima dan menyesuaikan diri dengan perubahan secara cepat.
- Result Agility: Kemampuan mencapai hasil optimal dalam berbagai kondisi kerja yang menantang.
- Self-Awareness: Kesadaran diri terhadap kelebihan, kekurangan, dan area yang perlu ditingkatkan.
Format dan Penilaian Tes
Dalam tes ini, peserta akan dihadapkan pada 50 soal yang harus diselesaikan dalam waktu 30 menit. Setiap soal dirancang untuk menilai bagaimana peserta merespons situasi tertentu yang mencerminkan kemampuan adaptasi dan pembelajaran mereka. Nilai minimal yang harus dicapai untuk lulus adalah 197 dari total 300 poin.
Baca Juga: Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility BUMN: Wajib Paham!
Contoh Soal Learning Agility
Berikut beberapa contoh soal yang sering muncul dalam tes learning agility:
- Situasi Baru: “Ketika menghadapi tugas yang belum pernah Anda kerjakan sebelumnya, apa yang akan Anda lakukan?”
- A. Menolak tugas tersebut karena merasa tidak mampu. B. Menerima tantangan dan mencari informasi untuk menyelesaikannya. C. Meminta rekan kerja untuk mengerjakan tugas tersebut. D. Menunggu petunjuk lebih lanjut tanpa mengambil inisiatif.
- Konflik Tim: “Ketika menghadapi konflik di tim kerja, bagaimana reaksi Anda?”
- A. Menghindari konflik dan membiarkannya berlalu. B. Mengupayakan komunikasi yang terbuka untuk mencari solusi terbaik. C. Mengambil keputusan sendiri tanpa berdiskusi dengan tim. D. Mengikuti pendapat mayoritas tanpa mempertimbangkan alternatif lain.
- Perubahan Prosedur: “Apa yang Anda lakukan jika prosedur kerja tiba-tiba mengalami perubahan signifikan?”
- A. Menolak perubahan karena lebih nyaman dengan cara lama. B. Memahami perubahan dan mencari cara terbaik untuk menyesuaikan diri. C. Menunda pekerjaan hingga ada penjelasan lebih lanjut. D. Mengeluh kepada rekan kerja tentang perubahan tersebut.
Untuk lebih lengkap saat berlatih soal, bisa mengunjungi jadibumn.id
Baca Juga: Gimana Sih Bentuk Soal Learning Agility BUMN? Ini Contohnya!
Tips Menghadapi Tes
Untuk sukses dalam tes ini, berikut beberapa tips yang dapat membantu:
- Kenali Diri Sendiri: Refleksikan pengalaman pribadi Anda dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
- Berpikir Positif dan Solutif: Pilih jawaban yang menunjukkan sikap proaktif dan terbuka terhadap perubahan.
- Latihan Soal: Berlatih dengan contoh soal untuk memahami pola pertanyaan dan meningkatkan kecepatan menjawab.
- Manajemen Waktu: Dengan waktu yang terbatas, penting untuk mengatur waktu dengan baik agar semua soal dapat dijawab.
- Jujur dalam Menilai Diri: Jawablah soal berdasarkan pengalaman dan kebiasaan Anda, bukan berdasarkan apa yang Anda pikir diharapkan oleh penilai.
Pentingnya Learning Agility dalam Rekrutmen 2025
Tes learning agility menjadi indikator penting dalam seleksi karena mencerminkan kesiapan mental, kegigihan mencapai hasil, serta kemampuan beradaptasi dalam menghadapi perubahan di dunia kerja.
BUMN mencari individu yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis, tetapi juga kemampuan untuk belajar dan berkembang seiring dengan dinamika organisasi.
Sumber Informasi:
- https://jadibumn.id/pelajari-soal-soal-learning-agility-bumn-untuk-persiapan-rbb/
- https://tirto.id/15-contoh-soal-learning-agility-bumn-2025-jawaban-haP5/
- https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/contoh-tes-learning-agility-bumn/
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7883757/apa-itu-tes-learning-agility-bumn-ini-pengertian-contoh-soal-cara-jawabnya/
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.