Soal Tes AKHLAK BUMN – Seleksi pegawai untuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bukan hanya menguji keterampilan teknis dan pengetahuan umum, tetapi juga menilai karakter dan sikap calon pegawai. Salah satu hal yang menjadi fokus utama dalam seleksi ini adalah tes AKHLAK BUMN.
Tes ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana calon pegawai dapat mencerminkan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan perilaku yang sesuai dengan budaya perusahaan.
Apa Itu Tes AKHLAK BUMN?
Tes AKHLAK BUMN merupakan bagian dari seleksi yang dirancang untuk mengevaluasi karakter dan nilai-nilai yang harus dimiliki oleh setiap pegawai BUMN. AKHLAK sendiri adalah akronim dari lima nilai dasar yang penting dalam BUMN, yaitu:
- Amanah
- Kompeten
- Harmonis
- Loyal
- Adil
- Kebersihan (dalam konteks moral)
Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon pegawai BUMN memiliki integritas yang tinggi dan dapat bekerja sesuai dengan nilai-nilai tersebut.
Tes ini biasanya berbentuk soal pilihan ganda atau isian yang menguji sejauh mana pemahaman dan perilaku seseorang dalam menghadapi situasi yang relevan dengan nilai AKHLAK tersebut.
Baca juga: Kapan Rekrutmen Bersama BUMN 2025? Ini Jadwal Resminya
Mengapa Tes AKHLAK BUMN Penting?
Tes AKHLAK BUMN sangat penting karena nilai-nilai tersebut tidak hanya mendukung kinerja individu tetapi juga mendukung keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Berikut adalah alasan mengapa tes AKHLAK BUMN menjadi bagian yang tak terpisahkan dalam seleksi pegawai:
- Menjamin Integritas
Nilai amanah menuntut pegawai untuk dapat dipercaya dalam menjalankan tugas. Seorang pegawai yang memiliki integritas tinggi akan menghindari korupsi dan penyalahgunaan wewenang. - Meningkatkan Kompetensi
Pegawai yang kompeten akan memiliki kemampuan profesional yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas di lingkungan BUMN. Nilai kompeten memastikan pegawai selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. - Membangun Hubungan Kerja yang Baik
Nilai harmonis mengajarkan pentingnya kerjasama dalam tim dan membangun hubungan baik dengan sesama rekan kerja, atasan, dan pelanggan. Hal ini akan menciptakan suasana kerja yang kondusif. - Kesetiaan pada Perusahaan
Nilai loyal mengharuskan pegawai untuk menunjukkan kesetiaan terhadap perusahaan dan mendukung visi serta misi BUMN. - Menjunjung Keberlanjutan dan Keadilan
Nilai adil mengajak pegawai untuk berlaku adil dalam segala aspek, baik dalam hubungan antar rekan kerja maupun dengan stakeholder eksternal.
Dengan memahami pentingnya tes AKHLAK BUMN, Anda dapat lebih siap untuk menghadapinya dan menunjukkan bahwa Anda memiliki kualitas karakter yang sesuai dengan standar perusahaan.
Baca juga: Tips Menjawab Soal Tes Pengetahuan Umum RBB BUMN 2025
Jenis-jenis Soal dalam Tes AKHLAK BUMN
Tes AKHLAK BUMN biasanya terdiri dari beberapa jenis soal yang menguji pengetahuan serta sikap terkait nilai-nilai AKHLAK. Berikut adalah beberapa jenis soal yang sering muncul dalam tes ini:
a. Soal Pilihan Ganda
Soal pilihan ganda ini menguji sejauh mana pemahaman Anda terhadap nilai-nilai AKHLAK serta bagaimana Anda akan bertindak dalam berbagai situasi. Biasanya, soal akan memberikan skenario tertentu dan Anda diminta untuk memilih jawaban yang paling sesuai dengan nilai-nilai tersebut.
b. Soal Kasus
Soal ini menggambarkan situasi atau peristiwa yang mungkin terjadi di dunia kerja BUMN. Anda diminta untuk memberikan jawaban atau solusi yang mencerminkan sikap dan nilai-nilai AKHLAK. Soal ini menguji kemampuan Anda dalam mengaplikasikan nilai-nilai AKHLAK dalam tindakan nyata.
c. Soal Isian
Pada jenis soal ini, Anda diminta untuk mengisi kalimat yang kurang tepat atau memberikan pendapat singkat mengenai suatu situasi yang berhubungan dengan etika kerja, integritas, dan nilai AKHLAK lainnya.
d. Soal Etika Kerja
Soal ini berkaitan dengan bagaimana Anda sebagai calon pegawai BUMN akan berperilaku dalam menghadapi situasi etika yang ada di tempat kerja. Hal ini bisa melibatkan pertanyaan mengenai kebijakan perusahaan, hubungan antar rekan kerja, serta bagaimana menjaga citra perusahaan.
Baca juga: Tips RBB BUMN 2025 untuk Fresh Graduate, Kamu Wajib Tau
Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN Lengkap dengan Kunci Jawaban
Berikut adalah beberapa contoh soal tes AKHLAK BUMN beserta jawabannya yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri:
Soal 1:
Jika Anda diberi tugas untuk mengelola anggaran proyek besar di perusahaan BUMN, namun Anda menemukan adanya penggunaan dana yang tidak sesuai dengan peruntukannya, apa yang Anda lakukan?
- A. Menutupi kesalahan tersebut dan berharap masalahnya tidak terdeteksi.
- B. Melaporkan segera kepada atasan atau pihak yang berwenang.
- C. Mengabaikan masalah tersebut karena Anda tidak ingin menimbulkan konflik.
- D. Menyalahkan pihak lain yang bertanggung jawab atas masalah tersebut.
Jawaban yang benar: B. Melaporkan segera kepada atasan atau pihak yang berwenang.
Penjelasan: Jawaban ini mencerminkan nilai amanah, yang menuntut seseorang untuk bertindak jujur dan transparan dalam menyelesaikan masalah. Mengabaikan atau menutupi kesalahan bertentangan dengan integritas yang harus dimiliki oleh pegawai BUMN.
Soal 2:
Salah seorang rekan kerja Anda mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas. Apa yang Anda lakukan?
- A. Menyelesaikan tugas tersebut sendiri tanpa memberitahukan rekan kerja.
- B. Memberikan bantuan dengan cara yang mendukung agar rekan Anda dapat belajar dan menyelesaikan tugasnya sendiri.
- C. Mengabaikan rekan kerja dan fokus pada pekerjaan Anda.
- D. Memberikan kritik tajam agar rekan Anda menyadari kesalahannya.
Jawaban yang benar: B. Memberikan bantuan dengan cara yang mendukung agar rekan Anda dapat belajar dan menyelesaikan tugasnya sendiri.
Penjelasan: Jawaban ini menunjukkan sikap harmonis yang mengutamakan kerjasama dan saling mendukung dalam lingkungan kerja. Memberikan bantuan dengan cara yang positif membantu menciptakan suasana kerja yang lebih baik.
Soal 3:
Jika Anda diminta untuk bekerja lembur di hari libur, bagaimana sikap Anda?
- A. Tidak masalah, selama pekerjaan selesai tepat waktu.
- B. Mengajukan permohonan untuk tidak lembur karena sudah merencanakan waktu liburan.
- C. Menerima dengan senang hati karena itu merupakan bagian dari kewajiban sebagai pegawai BUMN.
- D. Menolak karena merasa itu tidak adil.
Jawaban yang benar: C. Menerima dengan senang hati karena itu merupakan bagian dari kewajiban sebagai pegawai BUMN.
Penjelasan: Jawaban ini menggambarkan sikap loyal terhadap perusahaan dan komitmen terhadap pekerjaan. Meski demikian, dalam situasi nyata, komunikasi dan kesepakatan antara pegawai dan atasan tetap menjadi hal yang penting.
Soal 4:
Seorang kolega Anda mendapat pujian karena hasil pekerjaannya yang sangat baik, namun Anda merasa bahwa Anda yang seharusnya mendapatkan pujian tersebut. Apa yang Anda lakukan?
- A. Mengabaikan perasaan Anda dan berterima kasih kepada kolega tersebut.
- B. Mengungkapkan ketidakpuasan Anda kepada atasan Anda.
- C. Meminta pujian yang seharusnya Anda dapatkan.
- D. Menyalahkan kolega Anda atas keberhasilan yang tidak layak diterimanya.
Jawaban yang benar: A. Mengabaikan perasaan Anda dan berterima kasih kepada kolega tersebut.
Penjelasan: Jawaban ini mencerminkan sikap adil dan menghargai prestasi orang lain tanpa merasa iri. Menghormati orang lain adalah bagian dari sikap profesional yang perlu dimiliki setiap pegawai BUMN.
Tips untuk Menghadapi Soal Tes AKHLAK BUMN
Untuk mempersiapkan tes AKHLAK BUMN dengan baik, berikut beberapa tips yang dapat Anda terapkan:
- Kenali Nilai AKHLAK
Pastikan Anda benar-benar memahami setiap nilai dalam AKHLAK, seperti amanah, kompeten, harmonis, loyal, dan adil. Pahami bagaimana nilai-nilai ini diterapkan dalam dunia kerja. - Latihan dengan Soal Tes AKHLAK BUMN
Cari soal-soal latihan yang berfokus pada nilai AKHLAK dan praktekkan untuk memperkuat pemahaman dan respon Anda terhadap situasi yang mungkin terjadi di tempat kerja. - Bersikap Objektif
Dalam menghadapi soal-soal tes, pastikan Anda bersikap objektif dan tidak membiarkan emosi pribadi mempengaruhi jawaban Anda. Fokus pada nilai-nilai perusahaan dan cara terbaik untuk menerapkannya.
Tes AKHLAK BUMN sangat penting untuk memastikan bahwa calon pegawai memiliki integritas dan sikap yang sesuai dengan nilai-nilai yang diterapkan oleh BUMN.
Dengan latihan soal tes AKHLAK BUMN yang sesuai dan pemahaman mendalam tentang nilai-nilai tersebut, Anda dapat mempersiapkan diri untuk tes ini dengan lebih baik.
Ingatlah bahwa tes ini bukan hanya untuk mengukur pengetahuan, tetapi juga untuk menilai karakter Anda sebagai calon pegawai yang dapat diandalkan dalam dunia kerja.
Sumber
https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7324851/materi-akhlak-bumn-lengkap-dengan-contoh-soal-dan-jawabannya
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.