Contoh Soal TKD dan Akhlak BUMN – Tes Kemampuan Dasar (TKD) BUMN dan tes terkait akhlak merupakan bagian penting dalam proses seleksi penerimaan pegawai pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Tidak hanya kemampuan intelektual yang diuji, tetapi juga karakter dan perilaku calon pegawai yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk memahami contoh soal TKD dan akhlak BUMN yang sering muncul dalam tes, serta bagaimana cara mempersiapkan diri agar berhasil dalam seleksi tersebut.
Artikel ini akan membahas secara lengkap contoh soal TKD dan akhlak BUMN, jenis-jenis soal yang sering muncul, serta tips dan trik dalam menjawabnya. Dengan latihan soal yang tepat, Anda bisa lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi tes BUMN.
Apa Itu TKD dan Akhlak BUMN?
Sebelum membahas lebih lanjut mengenai contoh soal TKD dan akhlak BUMN, penting untuk memahami apa itu TKD dan akhlak BUMN.
TKD BUMN (Tes Kemampuan Dasar BUMN)
TKD BUMN adalah tes yang digunakan oleh perusahaan BUMN untuk menilai kemampuan dasar calon pegawai dalam beberapa bidang utama:
- Tes Intelegensia Umum (TIU):
Menilai kemampuan verbal, logika, dan matematika. - Tes Karakteristik Pribadi (TKP):
Mengukur kecocokan perilaku dan karakter calon pegawai dengan nilai dan budaya perusahaan. - Tes Wawasan Kebangsaan (TWK):
Menilai pengetahuan calon pegawai tentang Indonesia, sejarah, Pancasila, dan UUD 1945.
Akhlak BUMN
Akhlak dalam konteks seleksi BUMN adalah sikap dan perilaku yang diharapkan dimiliki oleh calon pegawai untuk dapat bekerja dengan profesional dan sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi di perusahaan BUMN. Nilai-nilai tersebut mencakup integritas, etika kerja, kepedulian terhadap sesama, serta tanggung jawab terhadap pekerjaan.
Jenis-jenis Soal yang Sering Muncul dalam TKD BUMN
Latihan soal TKD BUMN sangat penting untuk memahami jenis-jenis soal yang akan dihadapi dalam tes. Berikut adalah beberapa jenis soal yang sering muncul dalam tes TKD BUMN:
a. Soal Tes Intelegensia Umum (TIU)
Soal TIU menguji kemampuan dasar seseorang dalam berpikir secara logis dan analitis. Berikut adalah contoh soal yang sering muncul:
Contoh Soal TIU (Verbal): Pilihlah sinonim dari kata berikut: “Optimis”
a. Pesimis
b. Semangat
c. Realistis
d. Apatis
e. Stagnan
Pembahasan: Kata “optimis” berarti memiliki pandangan yang positif terhadap masa depan. Sinonim yang paling tepat adalah “semangat”.
Jawaban yang benar: b. Semangat
Contoh Soal TIU (Numerik): Pilihlah angka yang tepat untuk melengkapi deret berikut: 2, 4, 8, 16, __, 64.
a. 24
b. 32
c. 36
d. 48
e. 56
Pembahasan: Deret ini menunjukkan pola perkalian dengan angka 2. Setiap angka dikali 2 untuk menghasilkan angka berikutnya.
2 × 2 = 4
4 × 2 = 8
8 × 2 = 16
16 × 2 = 32
Jawaban yang benar: b. 32
b. Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Soal TKP mengukur sejauh mana karakter dan perilaku calon pegawai sesuai dengan nilai-nilai yang diharapkan perusahaan. Biasanya, soal TKP berbentuk pertanyaan situasional yang menguji sikap dalam menghadapi masalah.
Contoh Soal TKP: Jika Anda berada di posisi manajer dan tim Anda mengalami konflik internal, apa yang akan Anda lakukan?
a. Mengabaikan konflik dan melanjutkan pekerjaan.
b. Mencari tahu akar penyebab konflik dan mengadakan pertemuan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
c. Membiarkan tim menyelesaikan masalah mereka sendiri.
d. Melaporkan masalah ini kepada atasan untuk menyelesaikan masalah.
e. Memaksa anggota tim untuk bekerja sama meskipun mereka tidak setuju.
Pembahasan: Dalam konteks perusahaan BUMN, sangat penting untuk menunjukkan sikap solutif dan komunikatif. Pilihan b adalah yang paling tepat karena menunjukkan upaya untuk menyelesaikan masalah secara konstruktif dengan cara berkomunikasi dengan tim.
Jawaban yang benar: b. Mencari tahu akar penyebab konflik dan mengadakan pertemuan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
c. Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Soal TWK mengukur pengetahuan umum calon pegawai mengenai Indonesia, baik itu sejarah, budaya, sistem pemerintahan, hingga nilai-nilai dasar negara seperti Pancasila.
Contoh Soal TWK: Siapa yang menyusun teks Proklamasi Kemerdekaan Indonesia?
a. Soeharto
b. Bung Karno dan Bung Hatta
c. Sutan Sjahrir
d. Ki Hajar Dewantara
e. Jenderal Sudirman
Pembahasan: Teks Proklamasi Kemerdekaan Indonesia disusun oleh Bung Karno dan Bung Hatta pada tanggal 17 Agustus 1945.
Jawaban yang benar: b. Bung Karno dan Bung Hatta
Baca juga: Contoh Soal Bahasa Inggris BUMN untuk Meningkatkan Skor Anda
Akhlak BUMN: Nilai-nilai yang Diuji dalam Tes Akhlak
Selain kemampuan intelektual, seleksi penerimaan pegawai BUMN juga menguji akhlak atau sikap dan perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan. Beberapa contoh nilai akhlak yang diharapkan oleh BUMN adalah:
a. Integritas dan Kejujuran
Dalam dunia kerja, terutama di BUMN, integritas dan kejujuran sangat penting. Ini mencakup sikap untuk selalu berpegang pada prinsip moral yang benar, meskipun menghadapi godaan atau tantangan.
Contoh Soal Akhlak: Bagaimana Anda akan bertindak jika menemukan rekan kerja yang melakukan kecurangan dalam pekerjaan?
a. Membiarkan saja karena itu bukan urusan Anda.
b. Memberitahukan atasan atau pihak berwenang untuk tindakan lebih lanjut.
c. Menghadapi rekan kerja tersebut langsung dan menyelesaikan masalah secara internal.
d. Meninggalkan pekerjaan karena tidak ingin terlibat.
e. Menyebarkan masalah tersebut ke rekan kerja lain untuk mendapatkan dukungan.
Pembahasan: Pilihan b adalah yang paling tepat karena mencerminkan sikap integritas dan kejujuran dalam mengatasi masalah tanpa menutupinya.
Jawaban yang benar: b. Memberitahukan atasan atau pihak berwenang untuk tindakan lebih lanjut.
b. Kepedulian terhadap Sesama
Di BUMN, penting untuk menunjukkan kepedulian terhadap rekan kerja dan masyarakat. Sebagai calon pegawai, Anda diharapkan memiliki rasa empati dan kepedulian dalam berbagai situasi.
Contoh Soal Akhlak: Jika rekan kerja Anda terlihat kesulitan menyelesaikan tugas, apa yang akan Anda lakukan?
a. Mengabaikan karena itu bukan urusan Anda.
b. Menawarkan bantuan dan memberikan dukungan untuk menyelesaikan tugas tersebut.
c. Melaporkan masalah ini ke atasan tanpa memberikan bantuan langsung.
d. Mengkritik rekan kerja tersebut agar bisa memperbaiki dirinya.
e. Meninggalkan rekan kerja tersebut untuk menyelesaikan tugas sendiri.
Pembahasan: Pilihan b adalah yang terbaik karena mencerminkan sikap kepedulian dan kerja sama yang sangat dibutuhkan di lingkungan BUMN.
Jawaban yang benar: b. Menawarkan bantuan dan memberikan dukungan untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Tips Mempersiapkan Diri Menghadapi Tes TKD dan Akhlak BUMN
Agar lebih siap menghadapi tes TKD dan akhlak BUMN, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
a. Berlatih dengan Contoh Soal TKD dan Akhlak BUMN
Latihan soal TKD dan akhlak BUMN adalah cara terbaik untuk mempersiapkan diri. Semakin banyak latihan soal yang Anda kerjakan, semakin terbiasa Anda dengan tipe soal yang akan muncul. Fokuslah pada soal TIU, TKP, dan TWK untuk mengasah kemampuan Anda.
b. Kenali Nilai-nilai Akhlak BUMN
Pelajari nilai-nilai akhlak yang diharapkan di BUMN, seperti integritas, kepedulian, dan kerja sama. Hal ini akan membantu Anda dalam menjawab soal TKP yang menguji sikap dan perilaku.
c. Manajemen Waktu yang Baik
Saat mengerjakan soal TKD, manajemen waktu sangat penting. Cobalah untuk menjawab soal dengan cepat namun tetap akurat. Jangan terlalu lama terjebak pada satu soal yang sulit.
d. Jaga Ketenangan
Pada saat tes, jaga ketenangan dan fokus. Jangan terburu-buru dalam menjawab, terutama soal TKP yang menguji karakter Anda.
Dalam menghadapi tes TKD dan akhlak BUMN, latihan soal adalah hal yang sangat penting untuk mempersiapkan diri. Dengan memahami contoh soal TKD dan akhlak BUMN yang sering muncul, Anda akan lebih siap dan percaya diri dalam ujian.
Selain itu, menguasai nilai-nilai akhlak yang diharapkan oleh perusahaan juga akan membantu Anda dalam tes TKP. Semoga tips dan contoh soal ini bermanfaat untuk kesuksesan Anda dalam seleksi penerimaan pegawai BUMN!
Sumber
https://jadiasn.id/contoh-soal-tkd-dan-akhlak-bumn/
https://jadibumn.id/contoh-soal-tes-tkd-dan-akhlak-bumn/
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.