Berapa Gaji Kontrak Bank BRI? – Bekerja di Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan impian banyak pencari kerja di Indonesia. Sebagai salah satu bank terbesar dan tertua di tanah air, BRI menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah: berapa gaji kontrak Bank BRI?
Mengenal Status Karyawan Kontrak di Bank BRI
Sebelum membahas lebih jauh tentang berapa gaji kontrak Bank BRI, penting untuk memahami status karyawan kontrak di institusi ini. Karyawan kontrak di Bank BRI biasanya direkrut untuk posisi tertentu dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).
Mereka memiliki hak dan kewajiban yang hampir sama dengan karyawan tetap, namun dengan durasi kontrak yang telah ditentukan. Tidak semua posisi di Bank BRI berstatus kontrak, berikut ini beberapa definisi pegawai kontrak bank BRI
- Biasanya untuk posisi entry-level atau pendukung operasional seperti: Teller, Frontliner, Customer Service, Marketing (Account Officer/Mantri), hingga petugas administrasi dan driver.
- Statusnya berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dengan durasi kontrak 1–2 tahun.
- Periode kontrak ini ditetapkan melalui Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mengatur hak dan kewajiban selama masa kerja. Setelah masa kontrak awal berakhir, terdapat kemungkinan perpanjangan kontrak atau pengangkatan menjadi pegawai tetap, tergantung pada evaluasi kinerja dan kebutuhan perusahaan.
- Sebagai contoh, dalam struktur organisasi BRI, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki masa kerja paling lama 2 tahun, yang dapat diperpanjang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Perlu dicatat bahwa durasi kontrak dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan internal BRI. Oleh karena itu, calon pelamar disarankan untuk membaca dengan cermat isi kontrak kerja yang ditawarkan dan menanyakan detail durasi serta kemungkinan perpanjangan atau pengangkatan menjadi pegawai tetap selama proses rekrutmen.
- Bisa diperpanjang atau diangkat menjadi tetap bila kinerjanya memuaskan.
Baca Juga: Tes Kompetensi Bidang BUMN, Pelajari Agar Kamu Lolos Seleksi
Rincian Gaji Kontrak Bank BRI Berdasarkan Posisi
Berikut adalah estimasi gaji bulanan untuk beberapa posisi kontrak di Bank BRI:
- Teller
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.500.000 per bulan
- Tugas: Melayani transaksi nasabah di kantor cabang, seperti setor, tarik tunai, pembayaran, dll.
- Customer Service (CS)
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
- Tugas: Membantu nasabah membuka rekening, update data, penanganan keluhan, hingga edukasi produk.
- Account Officer (Mantri)
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
- Tugas: Mencari nasabah baru, menawarkan produk pinjaman (terutama kredit mikro), dan mengelola hubungan dengan nasabah.
- Marketing Kredit/Pembiayaan
- Gaji: Rp5.500.000 – Rp9.000.000 per bulan
- Tugas: Menjual produk kredit konsumer (KPR, Kredit Kendaraan Bermotor, Kartu Kredit).
- Back Office Staff
- Gaji: Rp4.200.000 – Rp6.200.000 per bulan
- Tugas: Mengelola administrasi internal seperti dokumentasi kredit, laporan keuangan, dan data nasabah.
- Admin Kredit
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
- Tugas: Membantu pengolahan dokumen kredit dan proses persetujuan.
- Petugas Keamanan (Security)
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
- Tugas: Menjaga keamanan di lingkungan kantor cabang.
- Driver
- Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.800.000 per bulan
- Tugas: Mengantar karyawan atau dokumen antar kantor cabang/kanwil.
- Cleaning Service
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.000.000 per bulan
- Tugas: Menjaga kebersihan lingkungan kantor BRI.
Baca Juga: Kisi-Kisi Soal TKD BUMN yang Wajib Kamu Baca untuk Belajar
Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan Kontrak
Selain gaji pokok, karyawan kontrak di Bank BRI juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin biaya perawatan medis bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi dan Makan: Membantu biaya harian selama bekerja.
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Program Pensiun dan Tunjangan Hari Tua: Menjamin kesejahteraan setelah masa kerja berakhir.
Peluang Karier dan Pengangkatan Menjadi Karyawan Tetap
Karyawan kontrak yang menunjukkan kinerja baik dan dedikasi tinggi memiliki peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap. Proses ini biasanya melalui evaluasi berkala dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh manajemen Bank BRI.
Dengan menjadi karyawan tetap, mereka akan mendapatkan manfaat tambahan seperti peningkatan gaji, tunjangan lebih besar, dan jaminan karier jangka panjang.
Baca Juga: Hasil Seleksi Administrasi RBB BUMN, Cek Akun Sekarang!
Sumber Informasi:
- https://investakit.com/gaji-pegawai-bank-bri/
- https://psikoteskerja.id/2025/03/06/gaji-karyawan-bri/
- https://jadibumn.id/berapa-gaji-kontrak-bank-bri/
- https://bri.co.id/komite-nominasi-dan-remunerasi
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.