Contoh Tes AKHLAK BUMN – Penerimaan pegawai di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan salah satu kesempatan yang sangat dicari oleh banyak orang, mengingat stabilitas kerja dan fasilitas yang ditawarkan. Salah satu tahapan yang harus dilalui dalam proses seleksi BUMN adalah tes AKHLAK.
Tes ini sangat penting karena menilai karakter dan integritas calon pegawai BUMN. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai contoh tes AKHLAK BUMN, dilengkapi dengan kunci jawaban serta tips untuk mempersiapkan diri dengan baik.
Pengertian Tes AKHLAK BUMN?
Tes AKHLAK BUMN adalah tes yang bertujuan untuk mengukur karakter, perilaku, dan nilai-nilai integritas yang dimiliki oleh seorang calon pegawai BUMN.
AKHLAK sendiri merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini penting dalam membentuk pribadi yang tidak hanya cakap secara profesional, tetapi juga beretika dan dapat bekerja dengan baik dalam tim.
Penerapan AKHLAK dalam BUMN bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pegawai yang bekerja di perusahaan negara memiliki sikap dan etika yang sesuai dengan visi dan misi BUMN, yang pada akhirnya dapat memberikan kontribusi terbaik bagi negara dan masyarakat.
Baca juga: Kapan Rekrutmen Bersama BUMN 2025? Ini Jadwal Resminya
Tujuan Tes AKHLAK BUMN
Tujuan utama dari tes AKHLAK BUMN adalah untuk menyaring calon pegawai yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga memiliki nilai-nilai dasar yang sesuai dengan nilai-nilai organisasi BUMN. Beberapa tujuan utama tes AKHLAK adalah:
- Menilai Karakter dan Integritas: Tes ini membantu BUMN mengetahui sejauh mana karakter dan integritas seseorang dalam menjalani pekerjaan.
- Memastikan Keselarasan Nilai: Setiap pegawai harus memiliki keselarasan nilai dengan perusahaan untuk mendukung budaya perusahaan yang baik.
- Mengukur Kemampuan Kolaborasi: Tes ini juga bertujuan untuk mengetahui seberapa baik calon pegawai dapat bekerja sama dengan tim.
Jenis-Jenis Soal dalam Tes AKHLAK BUMN
Tes AKHLAK BUMN terdiri dari berbagai jenis soal yang mengukur sikap dan perilaku calon pegawai dalam konteks pekerjaan. Berikut adalah beberapa jenis soal yang sering muncul dalam contoh tes AKHLAK BUMN:
- Soal Amanah
Soal yang berkaitan dengan amanah bertujuan untuk menguji sejauh mana calon pegawai dapat dipercaya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Biasanya, soal ini berkaitan dengan pengambilan keputusan yang mempengaruhi orang lain atau perusahaan. - Soal Kompeten
Soal kompeten bertujuan untuk mengukur pengetahuan dan kemampuan calon pegawai dalam bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar. Meski lebih sering muncul dalam tes keterampilan, soal kompeten juga menyentuh aspek karakter yang menyangkut keahlian profesional. - Soal Harmonis
Soal yang mengukur kemampuan calon pegawai untuk bekerja dalam lingkungan yang harmonis, baik dalam hubungan kerja dengan rekan kerja maupun dengan atasan. Tes ini penting untuk memastikan bahwa calon pegawai dapat menjaga hubungan baik dengan orang lain di tempat kerja. - Soal Loyal
Soal loyalitas menguji sejauh mana calon pegawai memiliki komitmen dan kesetiaan terhadap organisasi dan visi misinya. Tes ini mencakup soal tentang bagaimana calon pegawai menyikapi masalah yang dihadapi perusahaan. - Soal Adaptif
Soal adaptif mengukur kemampuan seseorang untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru di tempat kerja. Tes ini penting mengingat dunia kerja yang selalu berubah. - Soal Kolaboratif
Kolaborasi dalam bekerja sangat penting di BUMN. Soal ini mengukur seberapa baik calon pegawai bekerja dalam tim dan berkontribusi pada keberhasilan bersama.
Baca juga: Tips Menjawab Soal Tes Pengetahuan Umum RBB BUMN 2025
Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN
Berikut adalah beberapa contoh tes AKHLAK BUMN beserta pilihan jawaban yang sering muncul dalam seleksi BUMN:
1. Soal Amanah
Pertanyaan: Anda diberikan tugas yang sangat penting oleh atasan Anda, namun dalam pelaksanaannya Anda menemui beberapa kendala yang membuat Anda tidak dapat menyelesaikan tugas tersebut tepat waktu. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Memberitahu atasan dan meminta waktu tambahan untuk menyelesaikan tugas
B. Berusaha menyelesaikan tugas sebaik mungkin meskipun harus mengorbankan beberapa hal lain
C. Tidak memberitahukan masalah tersebut dan berharap atasan tidak mengetahuinya
D. Menyerahkan tugas tersebut kepada rekan kerja lain tanpa memberitahu atasan
Jawaban yang benar: A
2. Soal Kompeten
Pertanyaan: Dalam pekerjaan Anda, Anda diberikan tugas yang memerlukan keahlian teknis tertentu yang belum Anda kuasai sepenuhnya. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Mencari tahu dan belajar dengan cepat agar dapat menyelesaikan tugas tersebut
B. Mengabaikan tugas tersebut karena merasa tidak dapat menyelesaikannya
C. Meminta bantuan rekan kerja tanpa berusaha untuk mempelajari sendiri
D. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan
Jawaban yang benar: A
3. Soal Harmonis
Pertanyaan: Anda menghadapi konflik dengan rekan kerja yang memiliki pandangan berbeda. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Menghindari konflik dan tetap bekerja sendiri
B. Membicarakan masalah ini dengan rekan kerja untuk mencari solusi bersama
C. Membiarkan konflik tersebut mengganggu hubungan kerja
D. Mengadu kepada atasan tanpa mencoba menyelesaikan masalah secara langsung
Jawaban yang benar: B
4. Soal Loyal
Pertanyaan: Anda ditawari pekerjaan di perusahaan lain dengan gaji yang lebih tinggi. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Menerima tawaran tersebut tanpa memberitahukan perusahaan saat ini
B. Membicarakan tawaran tersebut dengan atasan untuk mencari solusi terbaik
C. Menolak tawaran tersebut tanpa mempertimbangkan lebih lanjut
D. Menyimpan tawaran tersebut untuk diri sendiri dan tidak memberitahukan siapa pun
Jawaban yang benar: B
5. Soal Adaptif
Pertanyaan: Perusahaan Anda mengalami perubahan besar dalam struktur organisasi. Bagaimana Anda merespon perubahan tersebut?
A. Menolak perubahan dan mempertahankan cara kerja lama
B. Mencoba beradaptasi dengan perubahan dan mendukung proses transisi
C. Mengabaikan perubahan dan terus bekerja seperti biasa
D. Mengkritik perubahan tersebut kepada rekan kerja
Jawaban yang benar: B
6. Soal Kolaboratif
Pertanyaan: Dalam sebuah proyek tim, Anda merasa ide Anda lebih baik daripada ide rekan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Memaksakan ide Anda dan tidak memperhatikan pendapat orang lain
B. Mencoba untuk mengkomunikasikan ide Anda dengan cara yang baik dan mendengarkan masukan dari rekan kerja
C. Mengabaikan ide orang lain dan bekerja sendirian
D. Menyalahkan ide orang lain yang tidak berhasil
Jawaban yang benar: B
Baca juga: Tips RBB BUMN 2025 untuk Fresh Graduate, Kamu Wajib Tau
Tips Sukses Menghadapi Tes AKHLAK BUMN
Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda dalam menghadapi contoh tes AKHLAK BUMN:
- Kenali Nilai-Nilai AKHLAK
Pastikan Anda memahami dengan baik setiap nilai dalam AKHLAK, karena tes ini akan menguji sejauh mana Anda menerapkan nilai-nilai tersebut dalam kehidupan sehari-hari. - Berlatih dengan Contoh Tes
Mengerjakan contoh tes AKHLAK BUMN akan membantu Anda memahami jenis soal yang muncul dan memberikan gambaran tentang bagaimana menjawabnya dengan tepat. - Pahami Etika Kerja yang Diharapkan
Setiap soal dalam tes AKHLAK berkaitan dengan etika dan sikap kerja. Pahami betul bagaimana sikap yang diinginkan oleh perusahaan BUMN. - Jaga Kejujuran dan Integritas
Kejujuran adalah salah satu nilai penting yang dinilai dalam tes AKHLAK. Jangan takut untuk menunjukkan integritas dan nilai-nilai positif dalam setiap jawaban Anda. - Latihan Pengambilan Keputusan
Tes ini sering menguji kemampuan Anda dalam mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit. Latih kemampuan Anda dalam membuat keputusan yang berdasarkan nilai-nilai yang benar.
Tes AKHLAK BUMN adalah tahapan penting dalam seleksi pegawai BUMN, yang bertujuan untuk memastikan calon pegawai memiliki nilai-nilai yang sesuai dengan budaya organisasi BUMN.
Melalui contoh tes AKHLAK BUMN yang telah dijelaskan di atas, diharapkan Anda bisa lebih siap dalam menghadapi tes ini.
Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan memahami nilai-nilai yang terkandung dalam AKHLAK dan berlatih melalui contoh soal agar dapat menjalani tes dengan percaya diri dan hasil yang memuaskan.
Sumber
https://www.detik.com/sumut/berita/d-7312460/30-contoh-soal-tes-akhlak-rekrutmen-bersama-bumn-2024-dan-kunci-jawabannya
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.